AE2 UNICESUMAR - GOVERNANÇA E GESTÃO DE RISCOS - Contabilidade

ATIVIDADE 2 - CCONT - GOVERNANÇA E GESTÃO DE RISCOS

1ª QUESTÃO

A governança corporativa consolidou-se como um campo estratégico nas últimas décadas, especialmente após escândalos contábeis que evidenciaram falhas nos mecanismos de controle entre proprietários e gestores. Alodat et al. (2021), em estudo empírico com empresas listadas na Bolsa de Amã, demonstraram que atributos do conselho de administração e da estrutura de propriedade exercem impacto positivo e significativo sobre indicadores de desempenho como ROE e Q de Tobin. Esses achados reforçam o argumento central da teoria da agência: mecanismos robustos de governança reduzem os custos de agência e alinham os interesses de gestores e acionistas. O livro de Pardo, Rigon e Morais (2024) introduz esses princípios ao apresentar os modelos de governança corporativa, as boas práticas de gestão e o papel regulador das estruturas de controle nas organizações contemporâneas. Fonte: ALODAT, A. et al. Corporate governance and firm performance: empirical evidence from Jordan. Journal of Financial Reporting and Accounting, [s. l.], v. 19, n. 3, p. 460-481, 2021. Com base no texto apresentado e a respeito dos princípios fundamentais de governança corporativa, assinale a alternativa correta:

ALTERNATIVAS

• A governança corporativa equivale à gestão operacional da empresa, sendo função exclusiva dos diretores executivos.
• A governança corporativa limita-se ao controle financeiro da organização, sem interface com aspectos estratégicos ou éticos.
• Os princípios de governança corporativa surgiram exclusivamente após os escândalos contábeis do século XXI, sem precedentes históricos.
• A adoção de boas práticas de governança corporativa é aplicável apenas a empresas de capital aberto listadas em bolsas de valores.
• A transparência, a equidade, a prestação de contas e a responsabilidade corporativa constituem os pilares fundamentais da governança corporativa, aplicáveis a organizações de diferentes naturezas jurídicas.

2ª QUESTÃO

A mensuração e a avaliação de riscos permitem que as organizações analisem os possíveis eventos que podem afetar seus objetivos. Para isso, é comum utilizar critérios relacionados à probabilidade de ocorrência e ao impacto esperado, possibilitando a definição de prioridades para a tomada de decisões e para a implementação de controles. Uma organização avaliou quatro riscos e atribuiu notas de 1 a 5 para probabilidade e impacto. O nível de risco será calculado multiplicando-se a probabilidade pelo impacto. RISCOPROBABILIDADEIMPACTO A 5 4 B 3 5 C 2 4 D 4 3 Com base nas informações apresentadas, assinale a alternativa correta que indica o risco com maior nível de risco:

ALTERNATIVAS

• Risco B.
• Risco C.
• Risco D.
• Risco A.
• Todos os riscos possuem o mesmo nível de risco.

3ª QUESTÃO

O compliance tem como objetivo promover a conformidade das organizações com leis, regulamentos, normas internas e princípios éticos. A adoção de práticas de compliance contribui para a prevenção de irregularidades, o fortalecimento da cultura organizacional e a redução de riscos relacionados ao descumprimento de obrigações legais. Com base no texto apresentado e nos estudos sobre compliance, assinale a alternativa correta que apresenta um dos principais objetivos dessa prática nas organizações:

ALTERNATIVAS

• Aumentar exclusivamente os lucros da empresa.
• Eliminar totalmente os riscos existentes na organização.
• Substituir a atuação dos gestores e dos controles internos.
• Restringir o acesso às informações organizacionais pelos colaboradores.
• Garantir que a organização atue em conformidade com leis, normas e regulamentos aplicáveis.

4ª QUESTÃO

A composição do conselho de administração é objeto de extensa investigação acadêmica. Naciti (2019), em estudo com 362 empresas de 46 países, demonstrou que maior diversidade no conselho e separação entre os cargos de presidente do conselho e diretor-presidente estão associadas a melhor desempenho em sustentabilidade. Andrés e Vallelado (2008), analisando grandes bancos internacionais, identificaram uma relação em forma de U invertido entre tamanho do conselho e desempenho, sugerindo que conselhos excessivamente grandes ou pequenos podem prejudicar a efetividade da governança. Fonte: NACITI, V. Corporate governance and board of directors: the effect of a board composition on firm sustainability performance. Journal of Cleaner Production, [s. l.], v. 237, 2019. Com base no texto apresentado e a respeito da composição e das boas práticas do Conselho de Administração, assinale a alternativa correta:

ALTERNATIVAS

• A acumulação dos cargos de presidente do conselho e diretor-presidente é recomendada pelo IBGC, pois centraliza o poder decisório e agiliza as deliberações.
• Conselhos de administração compostos exclusivamente por membros internos da organização são considerados mais efetivos, pois conhecem melhor o negócio.
• A diversidade no conselho de administração é restrita à diversidade de gênero, não havendo recomendações sobre experiências ou competências técnicas dos conselheiros.
• A ausência de conselheiros independentes é irrelevante para a qualidade das decisões do conselho, desde que todos os membros sejam cooperados comprometidos com os valores da organização.
• A recomendação da consultoria está alinhada às boas práticas de governança, pois a diversidade de competências e a separação dos cargos de presidente do conselho e diretor-presidente fortalecem a governança.

5ª QUESTÃO

A governança corporativa no Brasil ganhou maior relevância com a evolução do mercado de capitais e com a necessidade de ampliar a transparência, a proteção dos investidores e a qualidade da gestão das organizações. Nesse contexto, diversas iniciativas foram desenvolvidas para estimular a adoção de boas práticas de governança pelas empresas brasileiras. Com base no texto apresentado e nos estudos sobre a evolução da governança corporativa no Brasil, assinale a alternativa correta:

ALTERNATIVAS

• A governança corporativa tem como principal objetivo reduzir a concorrência entre empresas.
• A governança corporativa está relacionada apenas às empresas públicas e órgãos governamentais.
• A governança corporativa substitui os processos de gestão e elimina a necessidade de controles internos.
• A governança corporativa foi desenvolvida exclusivamente para atender às exigências fiscais das organizações.
• A governança corporativa busca aumentar a transparência, reduzir conflitos de interesses e fortalecer a confiança dos investidores.

6ª QUESTÃO

A gestão de riscos envolve a identificação, a análise e o tratamento de eventos que podem afetar os objetivos de uma organização. Ao avaliar os riscos, os gestores consideram fatores como probabilidade de ocorrência e impacto potencial, permitindo a definição de prioridades para a adoção de medidas preventivas e corretivas. Uma empresa identificou três riscos durante seu processo de gestão: - Risco A: probabilidade alta e impacto alto. - Risco B: probabilidade baixa e impacto alto. - Risco C: probabilidade média e impacto baixo. Considerando os conceitos de gestão de riscos, assinale a alternativa correta que indica qual risco deve receber prioridade de tratamento:

ALTERNATIVAS

• Risco B, pois apresenta alto impacto.
• Nenhum dos riscos deve ser tratado antes de ocorrer.
• Risco A, pois combina alta probabilidade e alto impacto.
• Risco C, pois apresenta menor impacto para a organização.
• Todos os riscos devem receber exatamente a mesma prioridade.

7ª QUESTÃO

A expansão das corporações no século XX gerou novas formas de relacionamento entre acionistas, gestores e demais partes interessadas. Akram et al. (2022), em pesquisa com empresas listadas na Bolsa de Paquistão, evidenciaram que a governança corporativa impacta positivamente o desempenho das firmas tanto de forma direta quanto por meio da inovação. Esses achados dialogam com a teoria da dependência de recursos, que propõe que o conselho de administração deve trazer competências externas relevantes para a organização. Pardo, Rigon e Morais (2024) apresentam os principais modelos de governança no mundo (anglo-saxão, germânico e japonês) como referências para a compreensão das diferenças sistêmicas nas práticas de controle e direcionamento corporativo. Fonte: AKRAM, F. et al. Integrating agency and resource dependence theories to examine the impact of corporate governance and innovation on firm performance. Cogent Business & Management, v. 9, n. 1, 2022. Com base no texto apresentado e a respeito dos modelos de governança corporativa e suas características, assinale a alternativa correta:

ALTERNATIVAS

• O modelo anglo-saxão concentra o controle acionário em bancos e investidores institucionais, priorizando os interesses de trabalhadores e fornecedores.
• O modelo germânico-japonês caracteriza-se pela pulverização acionária e pela primazia absoluta dos interesses dos acionistas individuais.
• Ambos os modelos de governança (anglo-saxão e germânico-japonês) são idênticos em estrutura, diferindo apenas no idioma dos relatórios corporativos.
• O modelo anglo-saxão é marcado pela pulverização acionária e pelo foco na criação de valor para o acionista, enquanto o modelo germânico-japonês envolve maior concentração de propriedade e participação de bancos e stakeholders internos.
• O Brasil adotou exclusivamente o modelo germânico de governança, abandonando qualquer influência do modelo anglo-saxão em seu mercado de capitais.

8ª QUESTÃO

A governança corporativa em cooperativas apresenta especificidades que a diferenciam da governança em sociedades anônimas tradicionais. Bhatt e Bhatt (2017), analisando empresas listadas na Malásia, demonstraram que a qualidade da governança corporativa está positivamente associada ao desempenho das firmas, independentemente do modelo de propriedade. Esses resultados reforçam a relevância de boas práticas de governança em diferentes arranjos organizacionais. No contexto cooperativista, Pardo, Rigon e Morais (2024) destacam que a natureza democrática da cooperativa, em que cada cooperado tem igual poder de voto, exige mecanismos específicos de governança que preservem os valores fundadores e os interesses coletivos dos associados. Fonte: BHATT, P. R.; BHATT, R. R. Corporate governance and firm performance in Malaysia. Corporate Governance, [s. l.], v. 17, n. 5, p. 896–912, 2017. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Na governança cooperativista, o Conselho de Administração tem como missão central atuar como guardião dos valores da organização, assegurando a perenidade e a criação sustentável de valor para os cooperados. PORQUE II. No modelo cooperativista, o princípio democrático garante que cada cooperado tenha direito a apenas um voto nas assembleias gerais, independentemente do seu nível de participação econômica na cooperativa. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:

ALTERNATIVAS

• As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
• As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
• A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
• A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
• As asserções I e II são falsas.

9ª QUESTÃO

A teoria da agência ocupa papel central na compreensão da governança corporativa. Kyere e Brass (2020), em análise de 252 empresas listadas na Bolsa de Londres, verificaram que mecanismos de governança, como tamanho do conselho, independência e concentração de propriedade, produzem efeitos distintos sobre o retorno sobre ativos e o Q de Tobin. Tais evidências indicam que a escolha dos mecanismos corretos de governança importa para a performance financeira. Otto (2024), por sua vez, em revisão sistemática da literatura, conclui que custos de agência afetam negativamente o desempenho das firmas, mas essa relação pode ser moderada pela qualidade das práticas de governança. Fonte: OTTO, T. Corporate governance, agency costs, and financial performance: a systematic literature review. International Cognitive Journal, [s. l.], 2024. Com base no texto apresentado e nos fundamentos da governança corporativa, analise as afirmativas a seguir: I. O problema de agência emerge da separação entre propriedade e controle nas grandes corporações, podendo gerar custos para os acionistas. II. Os mecanismos de governança corporativa têm por objetivo exclusivo maximizar o lucro de curto prazo dos gestores da organização. III. A teoria da agência fornece fundamento teórico para compreender as relações entre acionistas, conselho de administração e diretores executivos. IV. O IBGC contribuiu para a institucionalização das boas práticas de governança corporativa no contexto empresarial brasileiro. É correto o que se afirma em:

ALTERNATIVAS

• I, apenas.
• II e III, apenas.
• I, II e IV, apenas.
• I, III e IV, apenas.
• II, III e IV, apenas.

10ª QUESTÃO

A governança corporativa é baseada em princípios que orientam a gestão das organizações e fortalecem a confiança entre as partes interessadas. Dentre esses princípios, a transparência destaca-se pela disponibilização de informações relevantes de forma clara e acessível, contribuindo para a tomada de decisões e para o fortalecimento das relações entre sócios, gestores e demais stakeholders. Com base no texto apresentado e nos estudos sobre governança corporativa, assinale a alternativa correta que apresenta o princípio da governança relacionado à divulgação clara e voluntária de informações relevantes para as partes interessadas:

ALTERNATIVAS

• Equidade.
• Compliance.
• Transparência.
• Responsabilidade Corporativa.
• Prestação de Contas (Accountability).